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答：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）*产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。产假天数各地区规定也不同，例如北京除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，也就是女职工最少可享128天产假。
对于女性来讲，只要缴纳了社保，在生育的时候就可以享受一定的生育津贴。但是生育津贴不是人人都能领，需要满足社保条件以及符合当地的计划生育政策。
目前江西还没有给出具体的生育补贴额度政策三胎。以后会不会有补贴政策，还是要根据当地的计生文件来判断。根据《江西省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，符合住房保障条件的本地三胎家庭向政府申请的，政府需在三个月内配租或变更公租房。当孩子不满三岁时，当地政府需要给夫妻双方每年10天的育儿假。休假期间，夫妻双方的工资和奖金应按工作时间的标准发放。江西省也已全面落实相关产假。该政策在法定节假日的基础上增加了15天婚假和90天产假，并给予男性30天护理假。经雇主同意，女雇员也可以请假，直到婴儿满一岁。
可以采取现场申请、网上申请两种方式。
现场申请的，申请对象持本人身份证和大一寸免冠近照1张，到该子女户籍所在地社区工作站(居委会)按要求填写并提交《深圳市育儿补贴申请(变更)表》；通过广东政务服务网中“深圳市育儿补贴信息系统”申请的，需按系统提示上传相关材料原件的扫描件。
根据我所了解的信息，以下是深圳市育儿补贴的一般申请条件和流程。具体的政策和要求可能会根据当地政府的规定而有所不同，建议您在申请前咨询相关政府部门或官方网站以获取准确和最新的信息。
申请条件：
1. 居住在深圳市：通常，只有深圳市户籍或在深圳市连续缴纳社会保险满一定年限的合法居民才有资格申请育儿补贴。
2. 孩子年龄限制：通常，育儿补贴适用于特定年龄段的儿童，例如岁到3岁之间的婴幼儿。
申请流程：
1. 准备材料：按照相关要求准备以下材料：申请表格、身份证明（如身份证、户口本等）、孩子的出生证明、父母双方的身份证明、社会保险缴纳证明（如社保卡、社保缴费记录等）等。
2. 前往相关部门：将准备好的材料携带到所在区县的社会保险局、民政局或相关政府部门进行申请。咨询当地政府的指导性文件或官方网站，以确认具体的申请部门和地址。
3. 递交申请：在指定的窗口或办理处递交申请材料，并填写相关表格。请确保填写的信息准确无误，并保留好相关的申请回执或收据。
4. 审核与审批：提交申请后，需要经过相关部门的审核和审批程序。可能需要一定时间等待结果。在此期间，请保持联系方式畅通，以便接收相关通知或补充材料的要求。
5. 领取补贴：如果您的申请获得批准，您将会收到育儿补贴的通知。根据通知的要求，前往指定的地点领取补贴款项。
需要注意的是，育儿补贴的具体标准、金额和发放周期等也可能因政策调整而有变化，请以当地政府发布的最新政策为准。如有任何疑问，建议您直接联系所在区县的社会保险局、民政局或相关政府部门进行咨询。
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